서초 청년 커리어 점프업(Jump-Up) 프로젝트

HR, 헤드헌팅, 커리어 컨설팅 분야 3년 이상 업력, 충분한 수행 실적 또는 공공·민간 프로젝트 경험, 산업별 전문 컨설턴트와 경력설계 전문가 보유, 최근 3년간 전직·이직·채용 컨설팅 수행 실적, 전직 성공률·만족도·연봉 상승률 등 성과지표 제출 가능성, 개인정보 및 경력정보 관리 체계를 기준으로 선정합니다.

창업보육, 액셀러레이팅, 투자, 창업교육 분야 3년 이상 업력, 창업팀 보육·투자유치·매출 창출 지원 실적, 창업가·VC·세무사·노무사·변리사·마케팅 전문가 풀, 창업 유지율·매출 발생률·투자유치 실적 등 성과관리 역량, 서초구 내 기업·창업공간·전문가 네트워크 연계 가능성을 봅니다.

희망자를 대상으로 2개월에 1회 네트워킹을 운영합니다. 소규모 라운드테이블, 주제별 교류회, 선배 참여자 경험 공유 방식으로 AI 활용, 전직 경험, 창업 준비, 연봉 협상, 지역 생활 정보를 나눕니다. 이는 일회성 지원을 넘어 지역 기반 신뢰 관계망과 장기 정착 의지를 형성하기 위한 장치입니다.

서초구에 장기 거주하며 지방세를 성실히 납부하는 청년을 대상으로 서초 성실기여 청년패스를 시범 도입합니다. 대상은 서초구 3년 이상 거주, 지방세 체납이 없는 경제활동 청년입니다. 카드 또는 모바일 인증 방식으로 동주민센터와 구청 민원실에서 혼인신고, 주민등록, 인감, 가족관계, 증명서 발급 등 생활 행정서비스의 예약 우선권, 빠른 접수창구, 전용 상담시간 등 접근 편의를 제공합니다. 민원 처리 결과나 법적 판단은 우대하지 않고 대기시간과 접근 편의만 개선합니다.